Bab 25: Tahun Ini Pekerjaan Semakin Sibuk
Setelah Tahun Baru berlalu, Ouyang Changzhi yang semula sudah sangat sibuk, kini menjadi jauh lebih sibuk lagi. Suatu kali, ia bahkan baru pulang pukul empat dini hari. Begitu masuk rumah, ia hanya sempat mengucapkan “Sayang” dengan suara lemah, lalu langsung terkapar di atas ranjang seperti karung goni berisi pasir.
“Kamu baru pulang sekarang? Kerja keras sekali. Akhir-akhir ini pasti sangat sibuk, ya?”
Ouyang Changzhi tampaknya tidak mendengar dengan jelas, tiba-tiba ia membalas, “Apa?” Lalu bangkit duduk, kedua tangan menggosok-gosokkan wajah dengan keras, berusaha membuat dirinya lebih segar, dan perlahan bertanya, “Tadi kamu bilang apa, Sayang?”
Roland terpaksa mengulang lebih keras dan mekanis, “Aku bilang, kamu baru pulang sekarang? Kerja keras sekali. Akhir-akhir ini pasti sangat sibuk, ya?”
“Masih lumayan, kamu juga sudah bekerja keras, Sayang.”
Meski bibirnya berkata masih lumayan, tetapi keletihan di tubuhnya tak bisa ia sembunyikan.
Setelah sekian lama bersama, Roland tahu benar, kata “masih lumayan” dari Ouyang Changzhi berarti sangat sibuk, hanya saja ia masih bisa pulang sebelum tengah malam; “biasa saja” berarti sudah sangat sibuk, sampai-sampai kewalahan; sedangkan kalau ia bilang “sibuk”, itu artinya sudah di titik puncak, biasa ia sampai lupa sarapan, makan siang, dan makan malam.
“Maaf ya, Sayang, akhir-akhir ini aku sibuk sekali sampai tidak sempat menemanimu makan.”
“Kamu juga sudah bekerja keras.”
“Aku tidak tahu kenapa, tahun ini perusahaan memberi begitu banyak tugas tambahan untuk divisi teknik kami.”
Memikirkan pembagian tugas yang tidak masuk akal dari perusahaan, Ouyang Changzhi sedikit pusing. Pekerjaan sebelumnya saja sudah penuh, tak disangka tahun ini ditambah lagi begitu banyak tugas. Perusahaan tak pernah melihat kalau kau sudah kelelahan, hanya terus menuntutmu untuk mengerahkan segalanya. Tapi tak peduli seberapa keras kau berusaha, tetap saja tak pernah cukup memenuhi harapan.
Kelelahan karena pekerjaan satu hal, hubungan dengan rekan kerja yang renggang juga menambah beban mental.
Sejak ia pernah tanpa sebab dituduh membocorkan rahasia perusahaan, rekan-rekan dari bagian keuangan, administrasi, SDM, bisnis, pemasaran, dan desain yang dulu biasa bekerja sama dengannya, kini memandangnya dengan tatapan berbeda. Rasa curiga itu membuat segala upayanya serasa kehilangan harga diri. Jika hubungan ini tidak terjaga, rasanya seperti rumah kebakaran di bagian belakang. Ketika hati dipenuhi kekhawatiran, efisiensi kerja menurun, dan semakin lama tubuh pun semakin lelah.
Pernah terpikir untuk mengambil sikap masa bodoh ala filsuf, tapi ketika mengingat harapan di mata Roland, senyum bangga di wajah orang tua, dan bagasi mobil saat pulang kampung yang penuh dengan tiga ratus butir telur ayam kampung, sepuluh kilo daging babi desa, lima puluh kue bunga mawar segar, lima dus teh pu-erh, empat toples sambal, tiga paha ham—ia tidak bisa berpikir lain, kecuali menyemangati diri sendiri lagi.
“Mungkinkah kamu akan dapat kenaikan gaji lagi?”
Melihat ekspresi Roland yang begitu gembira saat menyinggung soal kenaikan gaji, Ouyang Changzhi malah tampak lebih muram, lalu berkata jujur, “Memang, setelah Tahun Baru, ada penyesuaian gaji. Tapi setelah aku hitung, justru pendapatanku berkurang cukup banyak.”
“Masa, sih?”
Roland benar-benar tidak percaya. Dengan kemampuan Ouyang Changzhi, seharusnya perusahaan berusaha keras mempertahankannya, kenapa malah menurunkan standar gajinya?
Tapi jika diingat-ingat, gaya hidup Ouyang Changzhi beberapa waktu belakangan memang berubah: Kartu keanggotaan gym promo awal tahun sudah ia jual kembali dengan harga normal; asisten rumah tangga yang biasanya datang setiap hari, kini diganti dengan petugas kebersihan yang hanya datang akhir pekan untuk bersih-bersih besar; usianya sudah seharusnya terlepas dari masalah konsumsi, tapi kini belanja di mana pun selalu waspada melihat harga; kadang ingin mengajak Roland makan di restoran bagus, tapi begitu melihat harganya yang tak masuk akal, ia langsung beralasan, “Di sini terlalu ramai, gimana kalau kita cari tempat lain saja?”
Kini Roland mulai percaya, mungkin memang ada masalah yang sedang dihadapi.
Ke depannya, mungkin ia harus menerima lebih banyak pekerjaan sampingan, apa pun yang bisa diambil, akan ia ambil.
“Kudengar, perusahaan kita ganti pemilik.”
“Jangan-jangan penurunan gaji ini ada hubungannya dengan pergantian pemilik?”
“Mungkin pemilik baru ingin menghemat pengeluaran.”
“Kalau suatu saat kamu benar-benar tidak tahan, pernah mempertimbangkan pindah kerja? Seperti tawaran yang dulu diberikan Zhangsun Wu padamu?”
“Perusahaannya dia? Sudahlah.”
“Kenapa? Gajinya dua kali lipat dari yang kamu terima sekarang, lho. Lagi pula, orang sepertimu pasti dicari di mana-mana.”
“Aku belum pernah benar-benar mempertimbangkan pindah kerja. Banyak tawaran kerja dengan gaji besar itu kelihatannya saja bagus, tapi seringnya setelah satu-dua tahun, kamu malah ditinggalkan. Dulu saja, wakil direktur kita adalah contoh terbaik. Ia pindah ke perusahaan swasta, katanya setahun lima juta, awalnya semua orang iri berat, tapi tahun berikutnya perusahaan itu tidak sanggup lagi mengelola proyek internet, dan wakil direktur itu pun menganggur. Kini sudah dua tahun berlalu, ia sudah gonta-ganti pekerjaan, makin lama perannya makin kecil, nyaris hanya jadi pemanis di acara, sekadar jadi pelengkap. Gaji lima juta pertahun itu pun cuma dinikmati setahun, setelah membantu membangun sistem, begitu tahu perusahaannya tak punya masa depan, ia langsung diberhentikan. Dan dampak negatif dari pemberhentian itu masih membekas hingga kini.”
Apa yang dikatakan Ouyang Changzhi memang ada benarnya, di masyarakat sekarang, hal seperti itu sering terjadi, apalagi di perusahaan swasta, polanya memang seperti itu.
“Yang lebih penting, proyek teknis yang sedang aku kerjakan di sini belum selesai. Hanya di perusahaan ini aku mendapat kondisi dan kesempatan seperti sekarang.”
“Baiklah, apa pun keputusanmu, aku akan selalu mendukungmu.”
Ouyang Changzhi menatap Roland, hatinya dipenuhi keraguan, bimbang apakah ia harus melanjutkan pembicaraan. Pertanyaan yang sudah lama mengganjal di hatinya, namun tak kunjung ditemukan jawabnya. Secara logika, Roland tak mungkin mengenal siapa pun di perusahaannya, tetapi setelah diselidiki diam-diam sekian lama, terbukti bahwa kebocoran itu memang berasal dari pihaknya.
“Ada apa? Kok bengong begitu?”
Ouyang Changzhi tiba-tiba mengangkat kepala, menatap Roland dan bertanya, “Sayang, apa kamu kenal orang di perusahaanku?”
“Biasanya aku cuma dengar kamu menyebut Pak Liao, selain itu kamu juga tidak pernah memperkenalkan siapa-siapa. Mana mungkin aku tahu. Memangnya ada apa?”
“Oh, tidak ada apa-apa. Kamu juga tidurlah lebih awal, jangan terus-terusan di depan komputer.”
Setelah mengatakan itu, Ouyang Changzhi kembali terlelap.
Saat ia tidur, Roland seperti mendengar Ouyang Changzhi berbicara dalam tidur. Didengarkan baik-baik, tampaknya ia sedang melantunkan bagian dari “Dilahirkan dalam Penderitaan, Mati dalam Kenyamanan” dari Mencius.
“…Karena itu, bila Langit hendak menurunkan tugas berat kepada seseorang, ia akan lebih dulu membuat hatinya sengsara, membuat tubuhnya lelah, membuatnya kelaparan, membuatnya kekurangan, menjadikan segala tindakannya serba tidak sesuai, agar hatinya tergerak dan jiwanya tahan uji, sehingga ia bisa lebih mampu dari sebelumnya…”
Roland masih ingat, itu adalah pelajaran yang pernah ia pelajari saat SMP. Saat itu, ia ketua kelas, membantu guru mengawasi teman-teman menghafal pelajaran. Ketua kelas menguji guru, ketua kelompok menguji ketua kelas, anggota kelompok menguji ketua kelompok. Jika tidak bisa hafal, baik yang tidak hafal maupun yang membantu akan ditahan di kelas sampai berhasil menghafal, baru boleh pulang. Setiap kali yang terakhir pulang adalah dirinya dan Ouyang Changzhi.
Melihat Ouyang Changzhi yang mengigau, Roland tak tahu harus tertawa atau menangis. Sungguh, jangan-jangan sikapnya yang dulu terlalu tegas membuat Ouyang Changzhi trauma hingga kini?